Le processus de recrutement se déroule de la manière suivante:

Dépôt de candidature

Vous pouvez déposer votre candidature en ligne, en recherchant sur notre site les postes qui vous intéressent et en cliquant sur «postuler». Vous allez pouvoir nous présenter vos compétences, votre formation et votre expérience professionnelle. Votre CV sera immédiatement enregistré et vous recevrez une confirmation par mail

Présélection

Chaque candidature est examinée très attentivement par notre équipe RH qui évalue dans un premier temps de façon combinée votre formation, vos compétences et votre domaine d’application. Si votre dossier est retenu, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. Il nous permettra d’apprécier  vos compétences et votre potentiel

Analyse approfondie

Passée l’étape de pré qualification, vous pourrez rencontrer un chargé de recrutement afin d’évaluer l’adéquation de votre profil et votre expertise avec le poste. Vous rencontrerez également le directeur.

Contrat de travail

A l’issue de l’entretien avec le client, nous établirons un contrat de travail afin de finaliser le processus de recrutement.